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「我不希望當個微觀管理者！」我時常聽到這句話，從我擔任教練的客戶口中說出來。這我瞭解──沒人希望當個直昇機老闆，整天跟在員工背後，告訴他們該做什麼。儘 ...看更多
有太多領導者受到制約，認為領導就是權力與掌控。但商業暢銷書作者肯布蘭佳指出，領導其實有更好的方法──一種平等結合服務與領導的最佳方法。這種領導方法需要 ...看更多
當企業想要提升改善時，很多人都會把重點放在訓練員工成為更好的領導者。但其實經常受到忽略的，是如何訓練員工成為更好的主管，這點對整個組織的成功來說，同樣 ...看更多
業務領導者想把建立團隊的活動融入公司的活動或訓練課程當中，這種情況並不少見。但這類活動和組織目標之間，經常無法協調一致。你所規劃的這些活動應該要能支持 ...看更多