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想要有一個更有使命感、更協調一致、眾人更加投入的組織嗎?肯布蘭佳企業的資深顧問合夥人、以及這家公司自我領導訓練課程的共同作者蘇珊‧ 傅勞爾(Susan ...看更多


親愛的瑪德蓮:我長久以來的上司最近離開了,我終於有機會擔任主管。但就在我剛接主管職不久時,我的上級主管階層卻通知我,由於公司內部要進行大型重整,我的團 ...看更多


當你擔任教練,和各行各業的領導者合作,你就會開始注意到某些模式。其中一個我注意到的模式是,和我共事的領導者當中,有大約三分之一認為和人建立連結與關係, ...看更多


有時我們會逃避某些對話,並不是因為我們不希望、或者不需要進行這些對話,而是因為我們不知道如何進行這些對話。身為新手主管,你需要和直屬下屬進行有關成長發 ...看更多


親愛的瑪德蓮:我是個企業家,一方面想推動事業成長,一方面又想過好自己的生活。我知道自己有些壞習慣,或許應該加以改正,而且我也想培養好習慣,以便往後繼續 ...看更多


即使是在最好的情況下,有將近七成的變革措施,都會面臨失敗的命運。想想企業在這個過程當中,要投注多少力氣去準備──尤其是在當今這個環境裡──以及有多少事 ...看更多