宏達電執行長周永明遭到董事長王雪紅削權？或僅是兩人分工？周永明近來遭到王雪紅架空的傳言不斷，不過外電報導，周永明、王雪紅連袂接受外媒採訪，打破外界傳言，表示已將銷售、行銷與供應鏈管理，交由王雪紅負責。

　宏達電稍後亦發表聲明指出，是周永明主動邀請王雪紅參與公司日常營運，以確保宏達電能擁有最佳執行力來面對挑戰。

　宏達電原本寄予厚望的旗艦機種新HTC One口碑不錯，只可惜叫好不叫座，甚至為了新HTC One銷售不如預期的責任歸屬問題，一度引發高階主管間的衝突。也因此，業界先前盛傳，王雪紅希望周永明先把產品開發管好就好，其他如行銷、供應鏈管理等，由王雪紅搭配研發與營運總經理劉慶東共同監督，形同周永明權力遭到王雪紅架空。

　不過，王雪紅、周永明日前連袂接受金融時報專訪時，面對這樣的提問毫不閃避，公開表示，周永明已將日常營運如銷售、行銷、供應鏈管理等，移交給王雪紅負責，周永明專注在產品開發。隨著不少業務不再由周永明親自關照，他的忙碌程度降低。周永明指出，過去幾個月得以專注在創新與產品上，他認為明年將會是好的一年（a good result next year）。

　相較之下，王雪紅在宏達電忙碌程度則明顯激增。王雪紅從以往管大放小、不管宏達電日常營運細節，在最近幾個月來開始肩負起各種營運問題。外電報導，王雪紅進辦公室上班的日子，從以前一週兩天、變成現在的一週六天。

　面對業界傳言與金融時報的報導，宏達電打破沉默指出，對宏達電來說，現在是極為關鍵的時刻，必須保持最專注的狀態，讓周永明專心於創造最佳產品，並確保宏達電能擁有最佳的執行力，也因此，周永明邀請王雪紅一同參與營運、銷售與行銷等幾個領域的相關事宜。伴隨王雪紅的參與，未來周永明將有更多時間專注在產品的創新，且仍以執行長身分為整體營運做出最終決策。