金管會曾主委日前在證基會30周年慶上期勉證基會，加強培育國際人才，協助資本市場布署亞洲地區，並加強公司治理。證基會董事長鍾慧貞表示，資本市場要跨足國際、進軍亞洲，要從國際人才培訓和提升市場品質，雙管齊下同步進行，公司治理則有助提升品質。

鍾慧貞表示，布署亞洲，並不是每家業者一起衝出去就行，要有策略、有計畫，落實到教育訓練及制度裡，才能集思廣益、群策群力把市場做大、把品質提升，然後才能放眼亞洲。

證基會在參與資本市場布署亞洲地區所扮演的角色，大致有兩大領域，第一是國際資本市場的人才教育訓練，第二則是公司治理的推廣與強化。鍾慧貞表示，國際人才的培訓方面，又可以再分成兩部分，第一部分是內化的，也就是要先把體質調好，專業、語言、溝通、行銷能力都要早做準備。第二部分才是對外的，要培養從業人員對海外當地監理法規、稅務、市場，甚至民土風情，都有所瞭解與認識，這樣才能真正融入當地的市場與環境。

至於公司治理方面，鍾慧貞表示，現在全球各地對公司治理都越來越重視，通常公司治理做得好的公司，都可以獲得機構投資人給予比較高的評比，並提升投資比重。有鑑於此，證基會將對所有上市櫃公司進行公司治理評鑑，預計到明年4、5月間，即可完成全體上市櫃公司的公司治理評鑑。

鍾慧貞指出，證基會目前有一個「跨國資產管理人才培訓」計畫草案，主要考量國人每年投資海外基金、海外期貨商品，達到數百億美元的規模，顯示跨國資產管理的市場潛力可觀，加上政府力促布署亞洲市場，跨國資產管理業務肯定會是未來不容或缺的一環，是以有必要培植相關的業務人才。