上周傳出因病過世的華碩財務長張偉明，昨（27）日被檢警證實為自殺身亡。關於背後的動機，有傳言指出可能是憂鬱症所致，儘管華碩方面以員工隱私為由、不予評論，但也讓平時需承受高壓的科技界高層，本身的身心健康問題浮出檯面。

　據瞭解，為擔心高層不幸身亡事件影響士氣，除了上周五由董事長施崇棠發出公開信，呼籲員工要注意身體健康，讓工作、家庭更長久妥善外，目前華碩各級主管也針對基層員工，進行多方的安撫與溝通。至於相關福利措施的規劃，則由於事發突然，因此尚在研擬中、仍未有具體政策成形。

　由於張偉明的事情太過於意外，昨日前往靈前致哀的和碩董事長童子賢僅表示，實在太難過、太意外，不知道該如何回應外界的問題。業內人士則指出，這一兩年，華碩正在從傳統的PC市場轉入競爭激烈的通訊（智慧手機）領域，各事業單位的主管都是神經緊繃，從上到下，在工作上的壓力與辛苦可以想像。

　國內科技業做的是全球的生意，面對強大的國際競爭，台灣人不得不拿出更積極的反應去跟人家競爭，就以這10幾20年來的半導體與面板產業為例，由於製程需要在無塵室廠房中進行，很多工程師年紀輕輕才30多歲，就有痛風的毛病，原因在於工時長，加上無塵衣穿脫不方便，因此很多人會減少水的攝取量，以減少上廁所次數，長期下來對身體肯定有不利影響。

　此外，由於跨時區工作是家常便飯，很多高階主管經常飛來飛去，忍受時差的影響在苦撐工作。1位設備業的高階主管就說，因為在跨國公司工作，飛行成為工作的一部分，有一年他算了一算，自己1年的飛行時數竟然已經跟1個以飛行為業的機長差不多。

　就連去年突然中風的明基友達集團董事長李焜耀，過去也曾表示，飛到國外出差無法避免，至於時差問題，如果是幾天內快去快回，基本上咬牙「撐一撐」就過去了，回到台灣就繼續上班，沒想到日積月累下來，對身體的折磨有這麼大。

　就像去年過世的國碩董事長陳繼仁曾說過的，創立公司17年來，已經過度超用自己的身體，才54歲的他，大概不知道自己會這樣一病不起，也讓科技業內的朋友們大感唏噓。