萬事達卡組織昨（7）日公布調查，針對日常就業指標，台灣女性以112.9數值，高居亞太區第一；另台灣女性「位居政府領導階層」指數33.9，也高居大中華區第一，顯示台灣政府成為兩性平權最佳典範，女性在社會上角色趨多樣化。

　該調查顯示，台灣女性在中等教育（101.1）和高等教育（110.2）表現，都與男性匹敵，反映出經濟活動的強勁表現和教育程度的提升高度相關。

響應全球國際婦女節對女性議題的關注，萬事達卡今年已第十年發布最新女性進步指數（MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement）及生活滿意指數（MasterCard Worldwide Well Being Index），台灣女性進步指數今年為62.7，名列亞太區前段班，顯示台灣女性在教育、就業和管理等評量指標表現出色。

　萬事達卡「女性進步指數」由三個主要指標與其他分項指標組合而成，包括就業（勞動參與、日常就業）、教育（中等教育、高等教育）及管理（企業所有者、企業管理階層、政府管理階層）。

萬事達卡台灣區總經理陳懿文表示，隨著女性教育程度普遍提高、經濟實力的提升和性別意識抬頭，台灣今年最新女性進步指數達62.7，超越亞太區平均57.6。

　現今台灣女性勞動人口趨近510萬人，在勞動人口市場占比達44％，使台灣女性日常就業指標首次成為亞太區第一名，高於紐西蘭108.3、澳洲105.7，更大幅超越同屬大中華區的大陸（85.0）與香港（108.9），顯示台灣女性結合自身專業和細心親和的人格特質，成為獨一無二的優勢競爭力，躋身為經濟活動重要的一員。

至於勞動參與（例如在家帶小孩）整體就業表現，亞太區女性平均為76.3，其中紐西蘭（91.4）與澳洲（91.0）分居第一、二名，台灣以90.7 緊接在後、排名第三，較去年同期上升0.5，成長幅度是亞太區之最。

「整體生活品質滿意」方面，調查主要探討女性對於工作及財務狀況、人身安全、個人生活品質等面向，評量女性對於生活品質的看法，亞太區今年整體平均為61.8，台灣女性調查結果為53.1，顯示台灣女性低於亞太區平均值。

（相關新聞見A5）