正式跨足互聯網金融 富士康借貸平台 富金富上線

　富士康在互聯網金融的布局再傳進展。中國經營報報導，富士康旗下鎖定藍領階層的小額貸款平台「富金富」已經上線，目前先以富士康內部員工為主，待經營上軌道後，將全面對外開放。

　報導指出，公開資訊顯示，富金富已在去年12月正式上線，除了富士康員工，特定的非富士康員工也能申請。

　該官網顯示，目前平台提供兩款產品「富寶貸」和「富分期」，前者提供小額貸款，後者則是消費分期貸款。據稱，富寶貸平均單筆借款額度在5,000元人民幣（下同），最高不超過2萬元，年化借款利率在21％左右。富寶貸在2017年還將開放「提現」功能。

　報導稱，剛上線不久的富金富還在測試市場水溫，富士康表示，今年還將推出小額現金貸產品以及互聯網理財平台，經營平穩後將向對外全面放開申請。

　事實上，富士康早已透露布局互聯網金融的雄心。2015年，富士康已獲得小額貸款、擔保、租賃保理等多個金融牌照。2016年6月，富士康宣佈入局供應鏈金融，為上下游供應鏈中的廠商提供金融服務。

　新浪財經去年底曾報導，富金富將在未來5年內進行IPO。不過對此富士康表示，不論供應鏈金融與消費金融，都是該集團布局金融的一環，未來是否獨立上市，還需要看各方面條件是否成熟。

　分析指出，富士康在布局金融業務的思維和其他代工製造業不同。包括TCL、創維等企業，都以供應鏈金融作為切入金融業務的起點；而富士康則選擇藍領市場的消費分期領域。

　儘管部分業內人士認為，藍領借貸民眾的特點包括收入中等、教育程度不高、信用意識薄弱、徵信資料不足等，也讓藍領消費分期的徵信、風控管理諸多不易。而富士康以代工起家，但互聯網金融並不擅長，富士康的個人信貸業務以較少人經營的藍領市場切入，將面臨多重難題。

　但也有分析認為，富士康作為全球最大代工企業，對於藍領階層的習慣、文化、偏好等有更多瞭解，不僅足以成為風險控管的主要資料來源；且富士康擁有180萬名的龐大員工規模，以公司名號推出的產品，員工接受度更高、轉化率高也是優勢之一。