昇陽科勞資爭議落幕

　太陽能電池廠昇陽科（3561）之前因為生產線火災，意外引發勞資爭議事件，昨（12）日在工會代表簽字之下正式落幕，部分員工將以優於勞基法的條件進行資遣。

　昇陽科在10月底發生火災，導致部分電池生產線受到影響，而且依照復工程序推估，仍將延宕多時，因此，經營階層決定將該生產線員工轉調至模組廠，至於不願意接受轉調的員工，則按照勞基法的規定，在完成預告、簽字等相關程序後予以資遣。

　未料，原本單純的事件意外牽扯到政治力和勞團介入，也讓事件卡關。期間，與昇陽科共組「三合一大聯盟」的昱晶和新日光，也適時伸出援手，願意接納相關勞工轉赴該廠支援，就是希望事件儘快落幕。

　所幸，勞資雙方在昨日傍晚正式達成協議，整個事件在工會代表簽字下落幕。昇陽科表示，由於勞資雙方針對內容簽有保密協議，因此不便透露，「但一定優於勞基法條件辦理」。