深耕台灣 摩根士丹利公益擺第一

金融業向來在善盡企業責任與回饋社會領域，不遺餘力，在外資圈中，最為人津津樂道的當屬摩根士丹利做公益的續航力，最為耀眼，與另一在台老牌外資瑞銀集團，是外資圈做公益、愛台灣的雙箭頭。

摩根士丹利從2006年開始發起「全球志工月」活動，致力於透過關心不同議題回饋社會，包含兒童、醫院、老人照護與環境（如：淨灘、社區清潔）等。2018年的全球志工月，超過48,000名摩根士丹利的員工響應，占全體員工的81％，參與比例達到歷年來最高，全部員工累積投入26.2萬小時志工服務。

可貴的是，亞太地區的參與率高達99％，連續五年為各區域之冠，共累積志工服務30,800小時。台灣方面，自2016～2018年，連續三年的參與率為百分百，每年分別投入218、302、227小時的志工服務。

除了積極透過志工服務回饋社會，自2001年起，摩根士丹利與台灣許多頂尖大學合辦青年研究員計畫（Young Fellows Program），提供暑期實習機會，為台灣培育傑出年輕人才。2004年起也與中華資優教育學會共同推動「惜才育英計畫」，為優秀高中學子提供輔導與協助，該計畫至今已成功輔助176名學子，投入逾3,000萬元經費於獎助學金，展現取之社會、用之社會的心意。

此外，因應台灣本地社會、教育的變革，摩根士丹利也調整企業社會責任計畫。「惜才育英計畫」今年下半年開始，啟動與台北市失親兒基金會合作，透過培力營隊、職涯探索、社會責任活動，發掘優秀並願意為其人生衝刺的失親兒。

台北市失親兒基金會8月也舉辦了「為愛騎乘」公益鐵馬環島淨灘活動。摩根士丹利以行動支持公益回饋社會活動，活動當天，摩根士丹利台灣區執行長柯之琛帶領台北辦公室員工，陪伴環島車隊騎乘本次活動最後一哩路及完騎典禮。