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GDPR遵循:有同意就可以處理員工個資嗎?

思考一下,若企業至歐盟境內設立據點,該據點雇用(或派遣)員工之個資之蒐集、處理、利用(下稱「處理」),是否需要考量GDPR?若需要,是否以「通知」加上「同意」之方式即以足夠?關於這個問題,希臘GDPR執法機關於2019年7月裁處PWC Business Solution(PWC BS)案可資借...

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