9月經常性薪資 年增不到2%

　主計總處11日發布薪資統計指出，受金融保險業、批發零售業等行業經常性薪資成長趨緩影響，9月我國經常性薪資年增率跌破2％、僅1.72％，創下近28個月最低。

　國勢普查處副處長潘寧馨表示，我國經常性薪資年增率，近兩年大都保持在2％以上，9月跌破2％，主因為部分行業按月發放的績效獎金減少所致，包括金融保險業、機械設備製造業、批發零售業、營建工程業等行業，經常性薪資增幅都較低。

　依主計總處統計，我國經常性薪資年增率，近兩年除了兩個月（2017年11月、2019年2月）不到2％之外，其餘各月皆在2％以上，今年9月年增率1.72％，是2017年6月以來最低。

　對於本次（今年9月）經常性薪資年增率再度跌破2％，是否為景氣趨緩所致？未來是否會一直在2％以下？潘寧馨表示：「這還得多觀察幾個月才會明朗，目前還難以判斷。」

　至於從馬政府以來，一直受外界關注的「實質經常性薪資」倒退情況是否好轉？依主計總處本次調查顯示，今年1～9月平均每月40,755元，依舊不及2003年同期的40,902元，仍然倒退16年，顯示薪資增幅追不上物價的漲幅的情況，仍未改善。

　在工時方面，受到全球景氣趨緩，接單及生產下滑影響，今年以來各業「加班工時」都偏低，1～9月工業及服務業平均每月僅7.8小時，製造業也只有14小時，皆是十年來的同期最低，包括機械設備、電腦電子產品及光學製品、汽車及零組件、出版影音製作業等行業的加班工時，也都創下近十年同期最低紀錄。