專家：低轉職率是阻礙薪資成長元凶

　美、英、澳等已開發國家失業率維持歷史低點，偏偏勞工薪資不見顯著成長，導致通膨率低於目標令央行傷腦筋。耶魯大學勞工經濟學家莫斯卡里尼（Giuseppe Moscarini）突破盲點，認為轉職率偏低是阻礙勞工薪資成長元凶。

　長久以來各國央行依循菲利浦斯曲線（Phillips curve）的經濟理論，認為失業率下滑刺激通膨升溫，但近來這套理論失靈。回顧2009年10月美國失業率高達10％，今年9月降至3.5％，創下50年低點。10月失業率維持在3.6％，但勞工薪資僅成長4％，低於上一波金融危機前的水平。

　莫斯卡里尼表示：「各國央行應多注意轉職率。」美國政府最近一次調查顯示，去年第一季美國勞工有5.8％轉職，與2006年水平相當，低於2000年各季平均值7％。

　他認為轉職率對勞工薪資、通膨率及生產力的直接影響大過失業率，因為勞工通常藉由跳槽來爭取加薪。他的調查顯示美國勞工轉職後薪資通常比留在原單位的前同事高出4％，前雇主也會因為人才流失而考慮加薪來留住忠誠員工。

　諾貝爾獎經濟學家皮薩萊茲（Chris Pissarides）也表示：「勞工薪資成長的主要動力來自競爭，包含員工實際跳槽及威脅跳槽對企業帶來的人才競爭壓力，因此當轉職率下滑時，生產力及勞工薪資也會受到衝擊。」