永達去年新約保費保經NO.1

　永達保經去年業績表現出色，新契約保費收入31億元為國內保經之冠，稅前每股盈餘8.8元，全年獲利8.8億元中有3.8億元來自轉投資的大陸永達理，預估今年永達理獲利貢獻度可望逾半，今年永達理資本額將從人民幣8千萬元增資至人民幣3億元，配合4月大陸全面開放境外保險公司的實施細則出爐後，評估推動上市計畫。

　永達保經持股達24.9％的大陸永達理保經2019年期繳新契約保費收入達人民幣24.1億元、主管人力達6,483人、業務人員年平均新契約保費收入達40.1萬，為市場平均十倍以上，稅後盈餘約人民幣3.5億元。今年目標為期繳新契約保費人民幣35億元、主管人力1.1萬人、稅後盈餘約人民幣4.5億元，營業據點也將從目前的49個達到55個據點。

　永達董事長吳文永表示，今年大陸保險市場可望持續快速發展，永達理因主攻退休理財市場定位明確，目前和大陸信泰、金康、陸家嘴國泰、天安和華夏等大型保險公司合作密切，目前資本額人民幣8千萬元，預計將盈餘轉增資至人民幣3億元，持續拓展大陸保險市場，今年獲利貢獻度可望超過五成。

　等到4月初開放保險業的相關法規明細出爐後，將再評估是否在A股掛牌上市，還是在境外上市。

　永達理今年成立將屆滿十年，吳文永認為，永達理的成功主要是人才策略的運用得當，加上制度上讓壽險顧問收入倍增以及明確的退休市場定位，吸引許多菁英加入永達理，例如永達理業務總監平均年薪達人民幣390萬元、業務經理也有107萬元，一般業務員平均約人民幣24萬元，優於同業許多。

　預估隨著大陸人均不斷提升，保險市場將持續快速成長，今年永達保經全年挑戰賺進一個股本，永達理的貢獻度可望逾半。

　永達保經去年期繳新契約保費收入達新台幣31億元，預估將發放平均四個月年終給內勤人員，且加薪幅度至少5％。