員工是最重要的資產

勞保局曾對朱辰喻說過：「以長照機構來說，你們離職率幾乎是零。」這在該領域是一件很不容易的事情，曾親歷一線的經驗，也讓朱辰喻能體會這些照服員的艱辛。

　朱辰喻表示，經營長照機構其實最大的問題是人才不足，所以自己成立協會，開設課程培育更多照服員，舒緩辰心以及整個大環境的人才短缺壓力。

　朱辰喻也稱，照服員常在外奔波，所以辰心在保險上也幫旗下員工加保不少險種，員工大會時也準備不少紅包禮物慰勞他們的辛苦。自己機構設有明確升遷制度，也出資支持有心的員工到外地成立長照機構，使台灣的長照資源更加完善。（楊日興）