MAYO用戶大會 HR SaaS超前部署

　許多企業面臨數位轉型過程中，必須花費大量的時間及人力成本重新整合及建構流程。為了解決龐大的人力成本，人力資源管理雲端系統MAYO鼎恒數位科技舉辦首屆用戶大會-Redefine Your Needs, Illuminate the Next，以嶄新·躍升作為主軸，分享在數位轉型的浪潮下，如何運用雲端優勢，打破傳統系統間資料傳遞所遇的屏障，從人事管理、AI招募及職能測評，以及人才培訓發展，透過完整的人資雲端解決方案，加速企業內部數位轉型，與用戶共創未來人才管理新勝局。

　為協助企業面對未來新型態工作模式，MAYO鼎恒數位科技的人資系統Apollo，以創新HR SaaS服務，運用雲端整合優勢，解決人資在彈性工時上需花費大量時間及人力成本進行薪資結算及出勤管理等行政庶務。Apollo人資系統優化以「用戶體驗」為中心，直覺化用戶導向設計，讓優化流程不再是單點式處理，而是全面性升級，協助HR工作化繁為簡。Apollo XE特別針對中小企業，未來更可透過自助式導入精靈，批次導入公司的人事、出勤、排班等相關資料，縮短用戶在資料轉移時所需耗費的時間成本。

　此外，MAYO提供人事薪酬外包服務，由專業顧問人員進行薪資計算與審查，替企業節省人力成本。根據Deloitte 2020 Global Outsourcing Survey報告顯示，企業薪資委外管理可降低約30％人事成本，並確保薪資結算符合最新法規。

　另為打造良好的員工體驗，MAYO鼎恒數位科技旗下的「STAYFUN企業員工福利整合平台」，正是以科技提升員工體驗的最佳利器。MAYO人資系統Apollo用戶皆可免費使用STAYFUN員工福利整合平台，其會員可享受全台超過10,000家特約商店優惠，並透過內嵌電子識別證，輕鬆享用員工福利優惠。

　另外，企業福委不但可以藉由STAYFUN平台發放福利金，後台提供出席統計管理功能，大幅降低福委行政作業人力。

　MAYO以創新HR SaaS服務，在成立短短八年內，持續為中小、大型及跨國企業提供完整人資解決方案，至今已超過750家，並創下高達95％續約率，今年用戶數將突破千家。

　鼎恒數位科技執行長簡士評表示，過去傳統地端系統容易受到技術上有所限制，無法即時更新，但在數位趨勢的洪流，雲端的價值便是打破傳統系統間資料傳遞所遇的屏障，串連更多服務內容以提高組織整體營運效能。MAYO以「用戶體驗」為核心，優化企業內部數位轉型流程，致力打造良好HR生態圈，提供完整的全方位人資雲端解決方案，期許未來持續跨大產業服務範圍。