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20240329文/謝易晏

勞動部打造ESG永續發展國家隊

整合產官學資源 與臺科大合作,成立ESG永續發展產業人才培訓據點

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 ●勞動部部長許銘春(前排左六)偕同國立臺灣科技大學及32個企業、單位建立策略聯盟,打造ESG永續發展國家隊。圖/勞動部提供

 因應全球ESG永續發展浪潮的挑戰,勞動部勞動力發展署北分署與國立臺灣科技大學攜手合作,成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」,整合產官學資源,打造「臺灣ESG永續發展國家隊」,為推動企業永續發展人才培育注入強勁動能。

 許銘春部長指出,台灣很多企業經營的重點,已經由過去的追求EPS創新高,轉為追求ESG企業永續發展,兼顧企業經營並發揮對社會的影響力。我國已在111年3月就正式公布「2050淨零排放政策路徑藍圖」,政府也有許多相關計畫協助企業關鍵領域的技術、研究與創新,引導產業綠色轉型,而成功的關鍵因素就是「人才」,因此,勞動力發展署北分署成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」,解決企業在ESG人才招募、培訓與運用等方面難題。

 許部長在揭牌活動中偕同國立臺灣科技大學、研揚科技、中鼎工程、華能光電科技、冠呈能源環控公司、中華民國工業區廠商聯合總會、台灣總工會、全國勞工聯合總工會、中華民國全國職業總工會、全國產職業總工會、財團法人台灣永續能源研究基金會、財團法人台灣建築中心等產學界及公(工)協會代表等32個單位共同宣示,建立「ESG永續發展人才培訓策略聯盟」,攜手關注淨零發展與產業需求,密切合作共同培育國家永續發展人才。

 3月27日在集思交通部國際會議中心舉辦啟動儀式,與中鼎工程、台達電子、研揚科技等合作夥伴共同宣示攜手建立策略聯盟,加速綠領人才培育,綠領新鮮人起薪45K起跳,壯世代具產業領域經驗者薪資更可上看100K。