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六福皇宮員工,六福3方針安置

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六福(2705)旗下台北威斯汀六福皇宮將於今年底熄燈謝幕,針對500多名員工未來去留,集團今日表示,將以轉調集團內部單位、協助轉職萬豪國際姊妹品牌飯店、或優於勞基法條件資遣等3大方針進行安排,相關細節最遲將於6月公布。

六福今日參與「萬豪國際集團台灣區聯合招募日」,對於外界認為六福餐飲經營績效不理想,餐飲事業副總經理葉怡君表示,六福皇宮近年餐飲營收穩定成長,雖然仍有改善空間,但絕非導致飯店營運不善的主因,且對餐飲食材品質有相當堅持,絕非僅以獲利考量優先。

據觀光局統計數據揭露,六福皇宮餐飲營收在2015年衝上8.42億元,創下新高紀錄,近2年雖未再創高峰,但均維持7.44~7.45億元高檔水準,占飯店營收近6成。

雖然六福皇宮將於今年底熄燈謝幕,但六福此次參與萬豪國際集團台灣區聯合徵才,預計招募40~50人,其中六福皇宮約20~25人、六福萬怡15~20人。葉怡君表示,主要由於房務、餐飲外場等一線基層人員流動率高,因此仍須對外招募人才。

對於六福皇宮500多名員工未來安置策略,六福集團公關處協理王淺秋表示,將以3大方針原則妥善安排。首先,六福旅遊集團旗下目前仍有六福居、六福莊、六福客棧、六福萬怡、六福村等品牌事業體,可安排六福皇宮員工於集團內轉職。

其次,由於萬豪國際集團在台其他品牌飯店亦有徵才需求,若六福皇宮員工有意願,集團將協助引介推薦,轉職台北W、中山雅樂軒、中和福朋喜來登、宜蘭力麗威斯汀、新竹豐邑喜來登等其他姊妹品牌飯店。若最終仍需要資遣,則將以優於勞基法待遇安排。

註:圖說:六福旅遊集團表示,由於租賃方國泰人壽另有規畫,台北威斯汀六福皇宮將營業至2018年12月31日止。(林資傑攝)