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員工被強制執行扣薪 該怎麼扣? 司法院辦座談會說明

   【台北訊】欠債還錢,天經地義,但是如果走到強制執行討債,怎麼對債務人扣薪才算合理?公司員工如果被債權人聲請強制執行,公司接到法院的強制執行扣薪命令該怎麼扣薪,常讓公司傷腦筋?司法院將於8月9日舉辦「法院如何決定扣薪金額座談會」,有70個名額供工商企業、資產管理業者報名參加。

   司法院指出,今年6月修正的強制執行法第122條修正重點是:(一) 參考衛生福利部、直轄市政府依社會救助法第4條第2項所定最低生活費,以最近一年當地區每人每月最低生活費1.2倍為計算債務人及其共同生活親屬生活所必需之標準。

(二) 債務人共同生活親屬生活所必需,準用前項計算基準,並按債務人依法應負擔扶養義務之比例定其數額。

(三) 執行法院應斟酌債務人與債權人生活狀況及其他情事,認有失公平者,不受前三項規定之限制。但應酌留債務人及其扶養之共同生活親屬生活費用。

   司法院為增進外界對本次修正條文及法院實務運作的瞭解,委請法官學院於107年8月9日(星期四)舉辦「強制執行法第122條實務運作-法院如何決定扣薪金額座談會」,邀請相關主管機關、金融機構、資產管理公司、工商團體等共同研討(座談會議程如附件),預計名額70名,歡迎報名參加。法官學院線上報名網址:http://tpireg.judicial.gov.tw/jasignup/signupsite/ ,相關報名資訊請洽承辦人:李乃辛小姐,電話(02)88664433分機621