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華映將處分資產支付薪資、資遣費、退休金

華映12日公告指出,因重整聲請之抗告仍遭法院駁回,現雖仍依法提出再抗告中,但因緊急處分之期間已屆滿不得再延期,於失卻緊急處分之保護情形下,影響客戶及投資人之信心,公司訂單遽減至零,為此,公司已無資金於9月11日支付8月份薪資,經董事會決議,將於12日支付部分薪資,外籍員工支付40%,本籍員工未滿5萬元支付55%、5~7萬支付15%、7萬以上支付10%、處級以上暫不支付。

華映後續將透過處分資產,優先償還員工債權,並自108年9月11日開始聘請專業顧問,以因應資產處分完整程序之所需。現今本公司員工仍有 2000多人,且薪資、資遣費、退休金及未休特休代金等要透過資產處分來支付,其他債務履行皆要適法解決公司困難。因此,接下來藉由處分資產手段解決相關勞工、債務是非常必需且急迫之議題。為此,董事會考量公司治理、股東權益、各方債權人利益、勞工資遣等因素,將邀請銀行等債權人建立「監督小組」平台,適時召集各方債權利害關係人會議,說明本公司目前資產狀況及償債計劃,爭取利害關係人之共識、依法公開透明處分資產,解決營運及財務問題。