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等不到紓困3.0 老字號金龍旅遊擬減薪節流

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(邊境管制未解除,又不知政府紓困3.0實際內容與具體方案,老字號金龍旅遊董事長發函「預告」擬減薪。圖/金龍旅遊提供)

等不到客人,又不知政府針對旅行社實施的紓困3.0具體內容,立足市場超過一甲子的老字號旅行社「金龍旅遊」(金龍永盛旅行社)董事長朱光志發函告知公司200多名員工,若情況未改善,將採最低工資發放全員薪資,公司並歡迎同仁自動提出「留停」與「離職申請」。

按政府規定,公司裁員減薪必須與員工完成勞資協議,所以金龍旅遊的雖已發函告知員工,卻未採取實際行動,惟此一由董事長簽名、等同超前部署函件,已預告受新冠肺炎疫情衝擊,金龍旅遊已著手朝減薪裁員方向規畫。

「金龍旅遊」為台灣旅遊業界的老招牌,1958年成立的「金龍裝運有限公司」,早年是以代理航空業務為主,1961年取得了當時世界知名的美國環球航空公司在台業務總代理,之後又曾經代理過美國東方航空公司、馬來西亞航空、西北航空、法國航空、香港快運航空等。1965金龍旅遊率先籌組了台灣第一個外旅行團與環遊世界60天行程,在當時一般人難以出國的年代,金龍旅遊實現了當時許多人的夢想。

為擴大營運規模,金龍旅遊1988年年成立「永盛旅行社股份有限公司」,提供全方位的服務。2016年為建立更高品牌價值及提供更優質的服務,並簡化內部作業流程,「金龍裝運有限公司」與「永盛旅行社股份有限公司」正式合併為「金龍永盛旅行社股份有限公司」。

金龍旅遊目前全台有5家分公司,員工總數超過200人,董事長朱光志表示,公司業務以出境遊和商務旅遊為主,因邊境管制未解封,加上許多公司行號年底前取消同仁差旅,使旅行社業務等同歸零,「公司要生存,不能打腫臉充胖子」,因此採「預告」方式告知員工,也希望員工能體諒。