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水泥企業實施上班分流 異地辦公

清明連假過後,企業憂心疫情擴散,紛紛採取居家自主管理、分流上班等措施;台泥(1101)指出,將視疫情發展,隨時執行彈性上班。亞泥(1102)則已宣布,將實施上班分流、異地辦公。

因應新冠肺炎疫情,台泥先前已模擬各種可能性,包括部分人員彈性上班或全體彈性上班;台泥指出,若有必要,隨時都可以執行。

在此次疫情開始時,台泥已實施,所有會議均採視訊或小人數方式進行,避免群聚感染可能性。另外,身體不適者一率居家上班。

為防止疫情擴散,亞泥也公告5大措施;包括,一、集會/聚會:內部會議採用視訊,員工於遠企大樓上班一律配戴口罩。二、上班分流:已實施二階段分流上班方式(上班時間由07:30~09:00)。三、異地辦公:已於3/25起分三處實施分組異地辦公措施。

除此之外,針對人流管理,亞泥已要求員工避免出差,加強內部宣導所屬同仁於下班後或放(休)假期間,避免去人多擁擠的地方,外出時要配戴口罩,保護自己及他人。亞泥內部也已建置「健康關懷表單」系統,並由同仁每日填報後由專人負責彙整管理。各單位有居家工作的規劃準備,但未執行,也沒有時間表。