科技金融掀起潮流，領先風騷，乃是必然之趨勢。不但金融交易型態改變，多元複雜，而面對的風險亦可能增加。在這瞬息萬變、風雲際會的世代，任何制度的更迭與發展，仰賴人才到位。科技金融發展固然需要科技兼金融方面的專業人才，面對新增風險挑戰下，特別需要資安人才，也需充實金融監理人才，更需具備前瞻性的專業研判能力。

　敏感的金融市場，實體交易轉成虛擬交易，Bank3.0、電子貨幣、網路支付、區塊鏈等等，前仆後繼出現，其風險型態也趨多樣。傳統的金融交易型態，在銀行或證券機構，原則上均需提示身分證件，本人到場，方可進行開戶。在網路上交易，原則上須透過實名制之認證制度，期以防範詐騙，保障客戶權益。以大陸支付寶而言，已往雖實施實名制，但執行規範較為寬鬆。近期突然公布，7月1日之後，沒有通過實名制的支付寶，全面凍結帳戶餘額，等到通過實名驗證才能恢復。實名制乃分階段陸續開始實施，在5月20日開始就啟動改革，已經建議用戶及早清淨帳戶餘額。支付寶之異常的緊縮舉措，可知透過網路交易型態的數位金融，已不可漠視新種風險的威脅。尤其近日來屢屢傳出國際詐騙事件，以科技工具的通訊與交易手法，運用心理騙術，害人無數，不能不事先多加留意防範。國際上諸多案例，給予台灣不少警惕，豈能忽視隱藏在科技金融閃閃雙翼上的嚴重病毒!解決問題須多管齊下，其中資安人才以前瞻性的專業能力隨時預設安全堡壘，乃是邁步發展的前提。

　另一項頗為重要的問題，即是前瞻性的科技金融監管人才是否到位。金融體系須在金融監理機關之管轄下發展，由監理機關對該業務制度適切規劃；貨幣支付工具亦須經貨幣主管單位評估認定。若主管機關因對該項業務不熟而閉鎖業務，可能扼殺金融商機。若一味急追國際開放腳步，可能犧牲原有穩定局勢。因此，監管人才必須充分瞭解科技金融業務，知其特性，預知未來方向，事先掌控風險，制定能夠平穩上路因應潮流的政策。

　科技金融席捲國際，而各國的開放速度與幅度上各有差異。其實各國的數位金融發展理念與其國家發展程度有關，未必先進國家必在數位金融上爭取先機。非洲肯亞於2007年即已實踐P2P網路借貸平臺交易，以肯亞、坦尚尼亞等發展中國家情形，反而比不少先進國家更為急切地發展數位金融，乃因為其金融資源貧乏，銀行家數不足，ATM數量不夠，藉由無線設施來拓展其通訊需求與金融需求，是較為方便的方式，因此手機使用普遍，數位金融以跳躍式出現。

　另觀先進國家的科技水準自是領先，金融發展成熟，政策目標並不以普及金融為唯一目標，尤其在多次金融危機以及詐騙頻傳事件之後，風險控管乃成監理重點。歐美、英國、澳洲等國，透過金融科技以優化服務品質之外，更在意於觀測系統性風險之潛在危機，以免造成市場負面影響。

　台灣數位金融發展未能領先，比某些國家緩慢。一方面是金融法規之開放比他國緩慢，另方面是相關環境尚未整備，也是因為金融已經大為普及，全台銀行家數已因過多而數度整併，ATM裝設台數於2014年已達27,363台，提領堪稱方便。未來，台灣如何在金融科技創新與風險掌控中取得平衡，迎向大浪大潮的數位金融，不可只是且戰且走。必須加快資安人才與監理人才的先行準備工作，能夠前瞻性研判發展走勢，領先瞭解業務特性，預知可能風險，備妥掌控策略，乃是在未來趨勢中穩健掌舵之必要條件。