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美式休假

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日前,有一位朋友從美國回台探親,十多人相約聚餐。在閒聊中,談及「一例一休」或「二例」的問題,由於這位朋友在美國政府機關做事,我們很好奇究竟是如何休假的。

 她說,在她工作的部門,是採雙周制計薪,每天的工時相當有彈性,有人是一天8小時;有人是一天9小時;也有人一天上班10小時,所以一周僅工作4天,總之,二周做滿80小時即可。

 以她的例子來說,每日工作9小時,第一個星期五休假,第二個星期五只須做8小時,亦即,隔周休一個星期五。

 雖然,二周工作80小時(9小時乘4天 + 9小時乘4天 + 8小時),與國內相同,但四周可休息10天,真是讓人羨慕。

 至於年假的計算,她說,年資5年以下,每二周有4小時年假,一年就有104小時(26周×4小時),換算等於13天年假;病假也是每二周4小時,所以病假一年也是13天。

 若年資超過5年,每二周有6小時年假,一年就有19.5天。對照國內目前滿5年特休假14天,相差近6天。

 近來,勞動部提出「未來擬檢討修法調整資淺勞工特休假,年資和天數一起思考,達成降低年總工時。」大方向雖令人期待,但還是須先溝通,以取得勞資共識。

 此外,在美工作,除了休假多之外,更令人羨慕的是,還可以在家工作。這位朋友說,一周內,只要一天,進辦公室即可,其餘的3天(或4天),都是在家工作,同事之間若有問題,需要溝通,就打電話進行視訊,工作相當有彈性。

 在家工作,除了節省通勤時間,還可以煮飯、做家事、照顧孩子,對她非常便利;另外一方面,由於工作人員一周只進單位部門一次,辦公場地可縮減,以提高坪效,「勞資雙方」形成雙贏。

 目前國內為了「一例一休」或「二例」,勞資雙方僵持不下,國外一樣「二周工作80小時」,卻已經四周休10天,甚至12天。雖然「理想不可能一步到位,只能逐漸改善」,但未來只要在「二周工作總時數相同」下,是否也可考慮讓上班天數、時數,有更多的彈性選擇呢。