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自己決定時薪 高瑋婷25歲攢到一桶金

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 早上7點就到貨運公司輸入貨物條碼,下午4點再飛奔去便利超商當店員,中間若有空檔還兼作彩妝模特兒,一路工作到凌晨1、2點才能回家,兼著三份工作,「一個月收入頂多才3萬5到3萬8」,南山人壽業務襄理高瑋婷回想自己從高二就開始半工半讀,賺生活費及學費,但因為貸了50多萬元學貸,即便這麼辛苦的打工,若一個月還5,000元,算一算還要還10年才還得清。

 「我決定要找一份自己可以決定時薪的工作」大三那年因為聽了南山人壽處經理劉建三到校園演講,高瑋婷決定加入壽險業務員行列。

 從小父母離異,跟著父親經營海產店,小時候開始就要在店裡幫忙、替客人點菜,學會應對進退,也奠定高瑋婷未來的行銷底子,高二那年父親生意失敗,欠了很多債跑路,高瑋婷與哥哥開始自己養活自己的人生。

 加入南山人壽後,高瑋婷完全沒有人脈,打電話給四位姑姑請求幫忙,姑姑們冷冷的回應:「妳爸欠了這麼多錢,妳還好意思要我們幫忙業績」,高瑋婷說自己當下就下了決心,絕對不再要求任何一張親戚保單,從經營臉書及校園開始,一張一張月繳千元的保單逐步奠基,高瑋婷第一年年收入就有40萬元,25歲那年達到年薪百萬元。

 高瑋婷在臉書上分享著「業務日常」,記錄自己每天業務生涯的學習及成長,一下課就約同學到教室談保單,很多同學都是打工族,高瑋婷從實支實付醫療險、意外險及定期壽險等開始建構同學的保險觀念。

 她說:「大學生常出車禍,即便自己很小心,也免不了別人來撞你,一不小心受傷了,不僅無法繼續打工,還可能經濟出問題。」不少同學都用月繳一、二千元的方式開始投保。

 逐步從同學開始介紹同學,再介紹到自己的父母,高瑋婷逐步擴大業務範圍,從年輕人的基本保障,到全家人的保單健檢,及父母輩的退休金規劃、長照保單等,她印象最深刻是一位學弟的媽媽,原本只說要看看保單建議書,但高瑋婷鍥而不捨到學弟家拜訪這位媽媽,卻讓這位媽媽怒目相對,不假辭色地要她離開,但高瑋婷卻回答:「阿姨,若妳的需求可以支持一個想成功的年輕人,這比吃素三年、替人安排姻緣的功德還大。」

 最後因為學弟媽媽的那張保單,高瑋婷第一次擠進競賽高峰會,後來那位媽媽保戶還讓自己的兒子加入高瑋婷的團隊。

 從一開始早上8點到單位上晨課、每天拜訪6到8位客戶,晚上11點回到家,到現在底下已有11位夥伴,今年3月就要晉升區經理,高瑋婷已有穩定的高年薪收入,且80年次的她已開始當小主管帶人,「我這輩子應該都不會再換工作,這是一個很開心的事業!」