面對大陸結構轉型的經濟下滑，以及各種經營成本不斷上揚，台商的考驗更加嚴峻。大陸全國台企聯會長郭山輝就表示，除了原物料、土地成本等價格持續攀升，勞動力成本快速上揚，更是台商經營的最大衝擊。

全國台企聯副監事長、普羅集團董事長鄭聰俊表示，進入「十二五」規劃以來，大陸勞工成本快速上漲，從前年到現在的最低薪資漲幅至少達50％到60％，「這還是保守估計」，加上企業還需負擔「五險一金」，勞動力成本和過去相比攀升一倍有餘。

根據大陸人力資源和社會保障部公布的資料顯示，2011年，共有24個省份上調了最低工資標準，平均增幅22％；2012年有25個省份調整最低工資標準，平均增幅20.2％；2013年則有27個地區上調，平均上調幅度17％。今年以來，目前共有7個省市宣布上調最低薪資，均漲幅12.53％。

未來十年，大陸勞動成本高漲是大勢所趨，但眼下另一大挑戰是勞資糾紛。從近期台商裕元鞋廠爆發的罷工事件來看，往後大陸勞動法下衍生出勞動糾紛，其殺傷力不會輸給勞動成本上揚。

加上各地都有不少的「地下律師」，當地稱為「蟑螂律師」，出面擔任勞方法律顧問，挑動他們的情緒，造成社會不安。

　此外，台商也警告，今年3月中，廣東省人大一審通過「廣東省勞動合同集體協商草案」，提出只要三分之一（未來擬不設人數上限）的勞工提出申請，即可就工資調整和架構，獎金分配、上班與休息時間等與資方進行協商，每年得申請協商一次，將大幅影響台商在大陸投資經營權。