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台灣找嘸可用之才?

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科技業求才若渴!104資訊科技集團日前統計指出,6大科技業工作機會將近11萬個,年增率6.1%,顯示雲端智慧、行動通訊和面板觸控等趨勢當道,其中,人才需求最多的是電腦及消費性電子、軟體開發工程師等,共需近5萬人。

 據主計處最新公布,今年4月份失業率下降至70個月以來新低,但15~24歲的青年失業率仍就偏高,達12.27%。

 畢業季已經到來,但是企業找不到人才、畢業生找不到工作,企業與學校間的「產學落差」鴻溝存在已久,不僅是造成青年失業率偏高的原因之一,也是企業心中的痛!

 尤其在科技業,因專業知識與技術含量高,對人才素質要求也相對較高。根據1111人力銀行資料庫分析,對碩士以上學歷人才需求最多的產業就是「資訊科技業」,占了碩博士職缺的6成3。

 但是,國內並不乏高學歷的學生,比如說,台灣每年就畢業約3,700位博士。那麼問題出在哪?上銀科技董事長卓永財曾表示,過去高職生、專科生具有扎實的實作能力,但如今很多機械系碩博士生看不懂設計圖,電機系畢業生沒摸過馬達,讓很多公司這幾年很痛苦,找不到技術及機械的人才。

 因此,為解決學術與實作之間的落差,近年來業界普遍出現一個聲音「增加產學合作」!跨國人力資源服務公司藝珂(Adecco)亞太區行銷總監Ian Grundy說,他認為,企業要和學校建立密切的產學合作關係,因產業變化的腳步太快,學校若不了解企業所需的人才,培養出來的人就不是企業要用的。