過完農曆新年的長假後，職場上往往會出現一波個人轉職的高峰。然而今年來自企業端為了迎戰不景氣，計劃裁減人員及加速自動化的推動也變得更主動積極，此一趨勢比個人轉職更衝擊就業市場的安定，甚或可能成為今年影響全球經濟好轉的新變數。

　金融海嘯之後，各國政府為了提振經濟，陸續執行量化寬鬆（QE）政策大量印鈔，幾年下來，除了造成財富分配不均現象更形嚴重外，對實質經濟的幫助非常有限。且看最近實行負利率的國家更多了，但全球股債卻展開新一波崩跌，說明市場擔心經濟再次步入衰退的疑慮加深，過去各國用資金面寬鬆的手段來救經濟，效果已漸失靈。各國急於找出問題的核心，並加以解決。而其中就業市場至今無法從金融危機中復甦，很可能就是經濟活動無法有效被拉抬的重要因素之一。

　歐洲去年出現大量移民潮，不少都是為了找一分能夠溫飽的工作而被迫遷移。現在有更多的報告指出，未來兩年機器人大軍取代人力所掀起的「第四次工業革命」，將使得失業問題更形嚴峻。

　像是中國大陸官方所公布的「機械化換人、自動化減人」行動方案，目標是至2018年中為止，高危險作業場所作業人員減少30％以上。東莞市政府更提出3年內，8成的工業企業要實現「機器換人」的目標。

　這股機器換人的風潮，除了新興市場首當其衝外，已開發國家也難倖免。來自世界經濟論壇的調查顯示：全球已開發國家將因為精簡人力以及自動化，在未來五年消失500萬個工作機會。

　這波工作機會的消失威脅不單來自機器人的單一因素衝擊，國際勞工組織（ILO）預估，商品價格低迷重創新興市場經濟，恐導致世界失業人口總數在未來2年再增加480萬人。

　而美國智庫也指出，美國一旦簽署跨太平洋夥伴協定（TPP）後，將連續15年刺激美國出口每年成長3,570億美元，但製造業每年也將減少5.4萬個就業機會。顯然全球努力拚經濟數據的好轉，卻可能導至失業率走高的風險更一步升高。

　以台灣的情況來看，服務業占GDP比重及就業人口數都已過半，對機器換人的工業生產模式還是不能輕忽。此外，台灣服務業平均月薪，從2014年的48,815元，降到2015年的43,497元，薪資倒退嚕的現象也凸顯了我們在往服務業發展上也面臨新難題，兩相夾擊對國內就業市場的穩定更是大考驗。

　最近金融市場的波動加劇，大家都在找理由，各式黑天鵝滿天飛，但是就業市場的迫切危機，顯然還沒有受到重視。殊不知工作穩定，薪資所得提高，大家才敢大膽消費，也才能帶動實質經濟回復穩定成長軌跡。

　衷心希望失業率上升問題，不要成為今年影響經濟發展的又一隻黑天鵝才好。