已播畢的日劇《月薪嬌妻》，在日本創下高收視率，在台灣也有很多人追劇，劇中兩位核心人物，一是高學歷的美女家庭保潔員森山美栗，一是IT工程師宅男津崎平匡，故事的進展雖是兩人的愛情故事，但劇情導引人們去思考工作的價值，特別是終年操勞的家庭主婦該不該有一份薪水？這些饒富趣味的社會議題，能夠引起廣泛討論，才是該劇成功之處。

　在全球化影響下，無論是日本或台灣，每年都有成千上萬的工作消失，青年從學校畢業後，卻發現沒有適合的工作可做。大學主修心理學的美栗，畢業後找不到工作，所以去唸研究所，獲得碩士學歷後，也還是找不到專業領域的工作，只能去做派遣工，在公司裡處理事務性工作，還要幫上司洗茶杯，原巴望著有一天能成為正職，但契約期滿後，竟被無情淘汰。因為賦閒在家，父親介紹她去朋友平匡的家中做打掃與料理三餐，初時美栗也覺得自己大材小用，但她在打掃中，體會到勞動的可貴，因為打掃得窗明几淨，受到平匡稱讚，這是美栗在職場上首度受到雇主肯定，因此很努力地把家庭保潔員當成正職來做。

　但是美栗的父母突然決定遷居鄉間，美栗重視這好不容易獲得的「正職」，不願放棄打掃工作隨父母搬家，她為解決留在橫濱的住宿問題，與平匡商議「契約結婚」，因此劇情就是兩人由假轉為真的有趣發展。

　青年求職困難，舉世皆然。但是美栗不願意做啃老族，也不想整天窩在家裡當宅女打電動，即使是打掃，她也非常盡責地做到一塵不染，這種崇尚勞動的精神，無論在日本或台灣，都亡失久矣。美栗曾經失業，而薪資關係到生存，因此她很在意工作有薪與無薪的重要性。例如，家庭主婦的酬勞應該是多少？她認為以家庭保潔員的時薪推算，年薪至少有100萬元（台幣）。但一旦有了愛情，原本有酬的家庭保潔員，卻變成無酬的主婦，這是否為「愛情剝削」？

　美栗為了幫助朋友，參與了商店街的推廣活動，她提出新穎的行銷觀念，令商店街的叔伯大嬸們耳目一新，叔伯大嬸起鬨要她加入委員會，共同策劃購物節，她突然警覺問道，「你們是要我做志工嗎?這不就等同友情剝削？」長輩們覺得她唐突無禮，但她堅持，至少要以基本時薪受聘，才願意加入。給付酬勞，她認為這是對她的專業尊重，專業不是「白吃的午餐」。

　這齣戲所引發的社會議題討論，與片尾的《戀舞》一樣，在日本方興未艾。在台灣，青年一樣求職不易，希望年輕朋友都有像美栗般的勇氣，與其空想，不如動手做，所謂「英雄不怕出身低」，真誠與負責，一定會找到讓自己發揮長才的路。