大多數組織都有使命聲明──一個定義清楚、說法明確的目標，以便集中精力加以追求、並協助領導人進行決策。

但是定義清楚、說法明確的個人使命呢？雖然我們大多數人對人生中想做些什麼，都有一些初步的想法，但很多人其實沒有所謂的個人使命聲明。這是一個十分重要的概念，個人使命聲明可以讓精力聚焦，並讓我們有更大的幸福感──尤其是當我們個人的使命能夠和部門的使命、甚至組織的使命相連結的時候。

我來舉個個人的實例給你聽。九零年代中期，我在紐西蘭皇家海軍的時候，參加了一個「情境式自我領導」的訓練課程。我在課程當中，花了一些時間發展與修改我的人生使命聲明，這個過程需要反省與努力，到最後，我終於修出一份感覺不錯的使命聲明：

「我的使命聲明是運用我的知識、技巧與能力，和他人合作，以便創造一個環境，讓人在其中貢獻社會的同時，能夠感覺受到重視、心滿意足、並能夠自我實現。」

建立個人的使命聲明只是第一步。我為了讓自己在個人生活與專業領域上，都能把這份聲明的效益放到最大，特地把這份聲明印了出來，裱上框，放在書桌上。對我而言，這是非常重要的第二步。每當我需要進行重大生涯決策的時候，我就會看看這份使命聲明，然後自問：「哪個行動方向最能夠協助我落實這份使命聲明？」

這份裱好框的聲明是一份絕佳的提醒，當我必須做出困難的決定──例如要在支持訓練與發展方面改變角色或提升技巧──時，這份聲明就發揮很大的作用，我選的是能夠完成我的使命的領域，而非最初我被選來擔任的操作角色。

那你呢？你是不是很清楚自己未來的方向？還是只有一個模糊的概念？為何不給自己一個挑戰？為自己的人生發展出一份使命聲明，然後讓自己的角色能夠和組織的角色協調一致，必要時加以反思與調整。

如今，我早已離開海軍，目前擔任布蘭佳公司國際事業部紐西蘭的主管與合夥顧問。而我至今的旅程有部分可以歸因於我在多年前所做的那個決定：歸納、寫下人生使命聲明，並日日加以反省。

你的未來正在等著你。不要再等待，先踏出第一步，寫下你的個人使命聲明。你永遠也料不到，這份聲明會把你帶向何方！

本文節錄自「管理雜誌」507期
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